Статьи

Заключая договор на бухгалтерское обслуживание, важно четко определить где заканчивается работа бухгалтера и начинаются дополнительные услуги.

Объем выполняемой бухгалтерской работы обычно оговаривается при подписании договора с бухгалтерской компанией. Но вот в чем сложность. Кроме того, что бухгалтер обрабатывает первичные документы, проверяет и заносит их программу, составляет декларации, начисляет зарплату и налоги (и именно этот объем работы обычно оговаривается в договоре), бухгалтер консультирует руководителя по вопросам начисления и уплаты налогов, оформления первичных документов.

Такая аналитическая консультационно-разъяснительная работа может занимать очень большое количество времени. Иногда клиенты увлекаются:

• просят составить бесчисленное множество различных табличек (про налоги, про зарплату, по годам, по кварталам),
• просят несколько раз пересчитать размер налогов, меняя суммы в первичных документах, разбивая один документ на несколько,
• собрать до завтра тендерную документацию
• и тому подобное.

(далее…)

Иногда на стадии становления компании руководитель пытается самостоятельно вести бухгалтерию. Как только начинается активная деятельность, для выполнения бухгалтерской работы нанимается соответствующий специалист. Компания развивается и растет, вместе с ней расчет и объем документации, а значит и объем работы у бухгалтера.

Но вот как понять:

• что бухгалтер уже не справляется и ему требуется помощник?
• сколько человек должно работать в бухгалтерии?

Для того, чтобы понять, насколько загружен бухгалтер, необходимо оценить трудозатраты бухгалтера. Для оценки трудозатрат может использоваться метод фотографии рабочего дня. (Просто понаблюдайте за бухгалтером в течение рабочего дня).

(далее…)

Подбирая кандидатуры на должность бухгалтера, руководители и собственники часто задаются вопросом:

1. взять опытного бухгалтера, доверить ему финансы, отчетность, учет и больше не не вникать во все эти бумажки,
2. или взять молодого и неопытного, пускай учится на практике, по крайней мере есть возможность сэкономить на его зарплате.

Существуют сторонники как одного, так и другого мнения. И все же практические навыки и опыт работы становятся приоритетом при подборе кандидатур на должность бухгалтера. Неопытных бухгалтеров чаще берут на работу в качестве помощников, доверяя им забивать первичку, подшивать документы и прочую несложную работу.

Стоит ли брать бухгалтера, если он хорошо знает бухучет только в одной какой-то отрасли (например, бухгалтер долгое время отработал в строительстве, а теперь ему предлагается вести учет в торговле или шоу-бизнесе)? И сколько нужно платить такому бухгалтеру?
(далее…)

Бережливый предприниматель вызывает уважение в предпринимательском сообществе. Приятно, когда денег от бизнеса хватает и на налоги, и на автомобиль, и на отдых, и на квартиру, и на бизнес. Предприниматели стремятся экономить денежные средства любой ценой.

На чем чаще всего экономят? Ответ на вопрос очевиден — на налогах и на зарплатах. Налоги платить немодно, как впрочем и зарплаты непрофильному персоналу — бухгалтерии.

На днях одна знакомая попросила провести экспресс-аудит компании, которую она собиралась приобрести. Прежний владелец — ее хороший приятель, переехал в столицу. Компания ему была не нужна, но дорога как память. Тем более, что с его слов, все документы в полном порядке. Бухгалтер — свой человек, к тому же асс своего дела, да и брал за работу немного. Компания применяет Упрощенную Систему Налогообложения.

Моя знакомая — человек очень занятый и любит доверять информацию и документы только проверенным людям. Она хотела быть уверенной в том, что в последующем с этой компанией не приключится никаких неприятных историй.

(далее…)

Руководителям практически каждой компании знакома описанная ниже ситуация.

На стадии становления, когда денежных средств недостаточно, компания контролирует движение каждого рубля и строго подходит к расходованию денег.

Затем бизнес набирает обороты, достигает определенных вершин. Растут доходы, штат сотрудников, их зарплаты, растут все расходы. Ожидания собственников по доходности бизнеса не оправдываются, хозяева не получают желаемых дивидендов и начинается жуткое сокращение расходов, сотрудников и зарплат.

(далее…)

Большинство собственников и руководителей задаются вопросом: как управлять налогами? Этот вопрос становится особенно актуален в конце календарного года, когда составляются планы на будущее.
(далее…)

Недавно в разговоре одна знакомая, владелица нескольких компаний, специализирующихся в сфере шоу-бизнеса, гордо сообщила, что с бухгалтерией у нее все в порядке. У нее идеальная бухгалтерия, все документы подшиваются к банковским выпискам, выписки разложены по датам, и поэтому претензий со стороны проверяющих органов не может быть вообще.

Бывает же такое, подумала я, мечта любого бухгалтера — идеальная бухгалтерия:

• стройные ряды папок с первичными документами,
• тома бухгалтерских ведомостей и карточек, неверное заполнение которых грозит штрафными санкциями для компании,
• бухгалтерская и налоговая отчетность, составленная без ошибок и отправленная в срок в контролирующие органы,
• все первичные документы отработаны, нет завалов и свалок документов на рабочем столе.

Это реально? И как можно добиться такого результата?
(далее…)

Часто приходится слышать от собственников компании, что бухгалтер, которого они считали высококвалифицированным специалистом и платили конкурентную заработную плату, оказывается, сделал достаточно много ошибок, которые обнаружила проверка и насчитала штрафные санкции.

Что делать собственнику?
Уволить бухгалтера? Но и новый бухгалтер не застрахован от ошибок.

Взять с бухгалтера объяснительную и депримировать? Можно и так.

Как практикующий бухгалтер, знаю что иногда бухгалтера не видят своих ошибок, ведут учет по-накатанной, или не успевают отследить изменения налогового законодательства, или не могут разобраться, что написано в Налоговом Кодексе русским языком сложно-починенными без запятых предложениями в десять строк.

В помощь руководителям и собственникам компаний компания СальдоКонсалт предлагает экспресс-аудит состояния бухгалтерского учета.

(далее…)

Цена на бухгалтерское обслуживание зависит от количества бухгалтерских операций.

Что такое бухгалтерская операция? Почему понятие бухгалтерская операция используется для расчета цены услуги по ведению бухгалтерского учета?

В этой статье мы постараемся дать ответы на эти вопросы.
(далее…)

В некоторых организациях начисление заработной платы доверяется работнику, который занимается кадровым учетом. Иногда этот работник совмещает еще и функции помощника руководителя. Этот работник:

• создает приказы на прием, увольнение, на командировки,
• начисляет заработную плату,
• рассчитывает социальные налоги,
• готовит списки для перечисления зарплаты работникам,
• готовит платежные поручения для перечисления зарплатных налогов,
• готовит и представляет сведения по персонифицированному учету и обязательную отчетность в Пенсионный Фонд, Фонд Социального Страхования и Налоговую Инспекцию по начисленным доходам.

В таком случае организации необходимо только ведение бухгалтерского учета и без ведения учета заработной платы.

Компания СальдоКонсалт готова предложить своим клиентам ведение бухгалтерского учета без начисления заработной платы. Как выглядит такая услуга, что в себя включает?

(далее…)