Главная » (Page 12)

Статьи



Путевой лист. Описываем маршрут следования

Если предприятие в своей деятельности использует транспортное средство (не важно, свое или арендованное) или сотрудникам выплачивается компенсация за использование личного транспорта в служебных целях, чтобы подтвердить производственный характер расходов предприятия на гсм (топливо, масло) или на выплату компенсации необходимо оформить путевой лист.
(далее…)

Нормируемые расходы на рекламу. Нужно ли нормировать входной НДС

Не все расходы на рекламу принимаются в целях налогообложения прибыли в полном объеме. Часть расходов на рекламу нормируется. Список ненормированных рекламных расходов закрытый. В него входит:

  • реклама в СМИ и сети Интернет,
  • световая, наружная реклама, включая щиты, растяжки, билборды,
  • участие в выставках ярмарках,
  • оформление витрин и экспозиций, комнат образцов и демонстрационных залов,
  • изготовление брошюр и каталогов и другие расходы.

(далее…)

Неверный код ОКАТО — не повод для штрафа и пеней

Бывают случаи, когда в платежных поручения на перечисление налога указан неверный код ОКАТО (техническая ошибка). Может получиться и по-другому. У предприятия несколько обособленных подразделений в разных районах города, а налог перечислен на один код ОКАТО.

(далее…)

НДС с непогашенных авансов

Случается, что компания заключает договор с покупателем и получает по договору предоплату (авансовый платеж). Проходит время, а реализации по договору не происходит (по разным причинам) и обратно предоплата контрагенту не возвращена.

Как в таком случае поступать бухгалтеру, как правильно отразить факт хозяйственной деятельности? Что делать с НДС с непогашенных авансов?
(далее…)

Затраты на питание работников могут быть учтены в расходах

Многие предприятия принимают решения обеспечивать персонал бесплатным питанием. Даже в том случае, когда такая необходимость не установлена в законодательном порядке. Для того, чтобы затраты на питание работников учесть в качестве расходов, необходимо правильно оформить внутренние локальные документы.
(далее…)

Расчетный счет ИП. Можно ли использовать личную банковскую карточку в предпринимательских целях

Один знакомый начал заниматься предпринимательской деятельностью. Зарегистрировался в качестве Индивидуального Предпринимателя. В целях экономии денег, расчетный счет открывать не стал. Зачем, есть ведь банковская карточка.

Доводы о том, что банковская карточка была выпущена банком к текущему счету, открытому физическому лицу, его не убедили. Почему, ведь ИП — без образования юридического лица, значит ИП- физическое лицо.
(далее…)

Какой банк выбрать начинающему бизнесмену

Начинающие компании испытывают определенные сложности во взаимоотношениях с обслуживающим банком. Первый вопрос, который приходится решать — в каком банке открыть расчетный счет. Чтобы на него ответить, необходимо понять, какие услуги хотелось бы получить от банка. А именно:

  • будут ли обороты с денежной наличностью,
  • будут ли расчеты с использованием пластиковых карт,
  • будут ли нужны кредитные ресурсы или банковские гаранитии,
  • будут ли нужны срочние платежи, система интернет-банк, другие банкоские продукты.

(далее…)

Площадь торгового зала для целей ЕНВД

Предприятия, являющиеся плательщика Единого Налога на Вмененный Доход (ЕНВД), исчисляют налог от одного из показателей. Для предприятий розничной торговли таким показателем может являться площадь торгового зала. Причем, чтобы у предприятия была возможность применять специальный режим в виде ЕНВД, площадь торгового зала не должна превышать 150 кв. м по каждому объекту организации торговли.

Согласно статье 346.27 площадь торгового зала — часть магазина, торгового помещения или павильона, на которой размещено оборудование, предназначенное для выкладки товара, кассовые узлы расчета с покупателями, площади рабочего места обслуживающего персонала и проходы для покупателей. То есть площадь, на которой производится обслуживание покупателей.

Площадь подсобный помещений, административно-бытовых и складских помещений, в которых не производится обслуживание покупателей, к площади торгового зала не относится.

(далее…)

Медосмотр работников. Как провести с пользой для работников и для бизнеса

Обязанность работодателей проводить медосмотры работников, занятых:

  • на работах, связанных с управлением транспортом,
  • на производствах с вредными условиями труда,

а также:

  • работников, более 50 % рабочего времени которых занимает работа на персональном компьютере,
  • работников, не достигших 18 лет,
  • работников пищевой промышленности

и в некоторых других случаях установлена Приказом Минздравсоцразвития № 302н от 12.04.2011 года. Кроме этого, Трудовой Кодекс РФ обязывает работодателя создавать нормальные и безопасные условия труда. Статья 213 ТК РФ обязывает компании проводить медицинские обследования своих работников и оплачивать медосмотры за счет средств компании.

(далее…)