Бухгалтер — работа иногда простая, а иногда сложная, работа как работа. Правда, спокойной такую работу не назовешь. Квартальные отчеты, бесчисленные изменения бухгалтерского и налогового законодательства, разъяснения налоговой, Пенсионного фонда, разъяснения разъяснений.
Необходимо всегда все помнить, не забыть к сроку сдать декларацию, оправить в банк платежки, проверить реквизиты, перечислить зарплату сотрудникам, передать документы в банк для получения кредита. В отпуск — только на две недели и только после сдачи отчета (все месяцы, кроме января, марта, апреля, июля, октября), а также нежелательно ходить в отпуск в декабре — конец года, “надо подчищать хвосты”, в конце июня и в конце сентября — необходимо “подготовиться к закрытию по бухгалтерии” полугодия и 9-ти месяцев отчетного года.
Обработка первичных документов, которых невозможно допроситься у исполнителей, объяснения руководству “почему так много налогов и где деньги”, а также исполнение их бесконечных пожеланий “придумать расходы и сократить прибыль, все налоги и всю бухгалтерию”. Все это напоминает бег по кругу, иногда по одному и тому же кругу по несколько раз.
В один прекрасный день бухгалтер осознает, хочет остановить этот бег и поменять профессию. Только вот чем заняться, на каком поприще проявить себя, где приложить свои знания, опыт и навыки, или освоить что-то новое?
Все будет зависеть от того, насколько радикально хочется поменять род занятий.
Одна моя подруга (сейчас ей 50 лет) в школьные годы успешно обучалась в художественной школе. Ее работы занимали призовые места на конкурсах, а некоторые выставлены в краеведческом музее города Северодвинска. Занятие живописью не стало для нее профессией, она работала в бухгалтерии (там мы и познакомились), потом перешла на должность главного бухгалтера в одну из шинных компаний города, затем ей предложили должность директора по продажам шин в той же компании и она согласилась.
Месяц назад она опять пошла в художественную школу, хочет восстановить полученные в юные годы навыки и серьезно заняться живописью. Преподаватель хвалит мою подругу и недоумевает, как можно при таком таланте художника работать кем-то другим. До пенсии еще уйма времени и она окончательно решила поменять род деятельности.
Если к такому или подобному повороту событий бывший бухгалтер не готов, нет таких или других талантов, можно попробовать около-смежные профессии.
Одной из таких является должность в отделе кадров. Исторически сложилось, что в малых, а порой и в средних компаниях на бухгалтера возложены функции ведения документов по отделу кадров (приказы на прием, увольнение, другие кадровые перемещения, приказы на командировки, личные карточки, отчеты по кадрам для военкомата, оформление записей в трудовых книжках). Бухгалтер, имеющий такой опыт кадрового учета, вполне может справиться с работой в отделе кадров. Проштудировать Трудовой Кодекс он сможет в процессе работы, тем более, что первичные знания имеются.
Можно попробовать себя в должности экономиста или специалиста отдела учета. В последнее время это направление стало опять востребованным. Директорам и собственникам для оперативного руководства бизнесом требуется дополнительная информация (выборки, таблицы, которые основаны на данных бухгалтерского и управленческого учета).
Много времени занимает работа по отслеживанию отношений с покупателями (распечатать типовой договор, передать на подпись, проверить комплект необходимых документов клиента (копия Устава, копия документов, подтверждающих полномочия директора, наличие доверенностей и их сроки), работа с дебиторами (обзвон клиентов, подготовка писем для клиентов), ведение реестра договоров, архивирование документов, выдача копий документов покупателям. Все это с успехом может выполнить экономист или специалист.
Особенно актуальна должность экономиста или специалиста по учету, если в компании ведется несколько видов деятельности, для каждого вида деятельности используется свое программное обеспечение и не решена техническая возможность выгрузки данных из этих программ в бухгалтерскую программу. Имея бухгалтерскую подготовку, такую работу можно выполнять очень успешно.
Можно выбрать для себя поприще аудитора. Но здесь, как в известном фильме, без спецподготовки не обойтись. Необходимо будет отучиться и сдать квалификационный экзамен. Аудиторский труд — работа несколько другого рода, пришел, нашел ошибку или неточность, указал в отчете и пускай бухгалтера переделывают. Можно начать с должности помощника аудитора, а затем аттестоваться на аудитора.
И совсем уж почетная и престижная должность — это должность финансового директора. Рутинной работы меньше, а зарплата выше. Большинство финансовых директоров имеют высокую зарплату, хороший социальный пакет, относительно свободный график работы и являются публичной персоной, то есть посещают все совещания и мероприятия, заключают сделки, общаются с партнерами и банками.
Обычно на финансовых директоров возлагаются функции оптимизации финансовых потоков и организации управленческого учета. В последние годы спрос на финансовых директоров стал более осмысленный. Появились требования наличия двух высших образований и непременно наличие сертификата международной школы бизнеса МВА, а также знание международных стандартов отчетности.
Если же есть желание работать с бумагами, но не в сфере учета, можно выбрать работу страхового агента. Есть страховые компании, которые время от времени набирают работников без опыта. Можно обучиться страховому делу, главное после обучения получить выгодное рабочее место. Например, автоцентр официального дилера. Тогда клиентов будет достаточно, чтобы заработать конкурентную заработную плату.
Иногда, смена рода деятельности или смена работы — единственный выход, чтобы почувствовать и понять, что жизнь удалась. Поэтому, не бойтесь перемен.
По вопросам ведения бухгалтерского учета просим обращаться через форму обратной связи или по телефону (812) 309-18-67.