В связи со вступление с 01 января 2013 года нового Закона о Бухгалтерском учете № 402- ФЗ, изменились требования, предъявляемые к главному бухгалтеру.
Начиная с 01 января 2013 года руководитель организации имеет право выбрать один из трех возможных способов ведения бухгалтерского учета:
- лично руководителем,
- главным бухгалтером или возглавляемой им бухгалтерской службой предприятия,
- сторонней организацией — специализированным бухгалтерским агентством.
Выбранный метод ведения бухгалтерского учета необходимо оформить приказом.
На возможность выбора способа ведения бухгалтерского учета влияют следующие факторы:
- является ли организация кредитным учреждением,
- является ли организация объектом малого предпринимательства.
Субъектам малого и среднего предпринимательства разрешено вести бухгалтерский учет любым из возможных способов, в том числе и лично руководителем организации. Никаких требований по наличию соответствующей бухгалтерской квалификации закон не содержит.
В организациях, не являющихся субъектами малого или среднего предпринимательства, ведение бухгалтерского учета должно быть возложено на специалиста или бухгалтерскую службу, или передано на аутсорсинг в специализированную бухгалтерскую компанию по договору на ведение бухгалтерских услуг.
К аутсорсеру законодательство не предъявляет никаких жестких требований, кроме требования об образовании и стаже работы.
Для кредитных организаций единственно возможным является ведение бухгалтерского учета главным бухгалтером или возглавляемой им службой.
Федеральный закон № 402-ФЗ предъявляет особые требования к специалистам, на которых возложено ведение бухгалтерского учета, в ряде организаций:
- открытые акционерные общества, кроме кредитных организаций,
- страховые организации,
- негосударственные пенсионные фонды,
- акционерные инвестиционные фонды,
- управляющие компании паевых инвестиционных фондов
- иные экономические субъекты.
К главному бухгалтеру в таких организациях предъявляются следующие требования:
- Образование высшее профессиональное по специальности Бухгалтерский учет и аудит.
- Стаж работы главным бухгалтером не менее 3 лет из последних 5 лет (при наличии высшего образования).
- Стаж работы главным бухгалтером не менее 5 лет из последних 7 лет (при других обстоятельствах).
- Отсутствие непогашенной судимости за экономические преступления.
К компании — аутсорсеру указанные квалификационные требования предъявляются в любом случае. Ауторсер должен лично соответствовать перечисленным требованиям. Аутсорсинговая компания должна иметь в штате как минимум одного работника соответствующей квалификации.
Описанные требования не распространяются на лиц, которые занимались ведением бухгалтерского учета и с которыми были заключены трудовые соглашения до вступления в силу Закона № 402-ФЗ.
Если договор на ведение бухгалтерского учета с аутсорсером был подписан до 01 января 2013 года, на аутсорсера тоже не распространяются указанные требования.
Если у Вас появились вопросы, просим обращаться по телефону (812) 309-18-67 или через форму обратной связи.