По действующему законодательству Договор полной материальной ответственности может быть заключен с совершеннолетними лицами, непосредственно обслуживающими и использующиими товарное, денежное имущество и другие ценности.
Перечень работ или должностей, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности за недосдачу вверенного имущества утвежден Постановлением Министерства труда и социального развития № 85 от 31.12.2002 года. Этим же документом утвержден Типовой договор о полной материальной ответственности.
Трудовые функции работника, оговоренные в Трудовом соглашении, должны включать в себя обязанности по хранению, обработке, продаже или отпуску, перевозке или применению в процессе производства переданных работнику ценностей.
Список должностей включает следующие должности:
- кассиры, контролеры, кассиры-контролеры и лица, их замещающие,
- специалисты, осуществляющие работу с денежными знакам и ценными бумагами или инкассаторские функции,
- работники торговли и общественного питания (директора, руководители, заведующие, продавцы, администраторы, товароведы и другие аналогичные должности),
- начальники строительных и монтажных цехов, мастера, производители строительных и монтажных работ,
- руководители складов, кладовщики, кастелянши, экспедиторы, завхозы, агенты по заготовке и снабжению,
- работники фармацевтических и аптечных организаций, провизоры, фармацевты,
- лаборанты, деканы, заведующие кафедр, заведующие секторами библиотек.
Список работ включает следующие работы:
- прием и выплата всех видов платежей, обслуживание торговых автоматов, хранение билетов, талонов и абонементов, предназначенных для расчетов за услуги,
- работы по депозитарной деятельности, работа с денежной наличностью и банковскими картами,
- работы по купле-продаже товаров,
- работы по хранению, учету и отпуску тмц, на складах базах, работы по экипировке судов,
- работы по приему и обработке грузов, багажа, почтовых отправлений, их выдачу,
- работы по приемке, сборке, ремонту машин, приборов и изделий,
- работы с драгоценными металлами, полудрагоценными металлами и камнями,
- работы по выращиванию и откорму сельскохозяйственных животных,
- работы связанные с ядерными отходами и другими химическими веществами.
Работник не имеет право отказаться от подписания с ним Договора о полной материальной ответственности, если выполняются следующие условия:
- основной трудовой функцией работника является выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей,
- наличие полной материальной ответственности было оговорено с работником при приеме на работу,
- работник достиг возраста 18 лет,
- в соответствии с действующим законодательством с работником, занимающим данную должность, может быть заключен договор о полной материальной ответственности,
- работник знал (был предупрежден), что с ним будет заключен договор о полной материальной ответственности.
По вопросам ведения бухгалтерского и налогового учета и составления отчетности просим обращаться по телефону (812) 309-18-67.