В современном мире профессия бухгалтер — женского рода. Мужчины если и избирают бухгалтерскую профессию, то работают финансовыми директорами или аудиторами. Хотя в последнее время часто приходиться слышать, что пора вернуть профессии мужское лицо.
Помню в старых советских фильмах бухгалтер всегда был мужчиной. Строгий, лысенький, в нарукавниках. И называли бухгалтера чаще счетоводом (счетовод- тот, кто ведет счета или записи на счетах бухгалтерского учета). За какие-то пятьдесят лет профессия изменилась. Теперь счетоводов днем с огнем не найти. Теперь все — бухгалтера (главные, старшие, младшие, но бухгалтера).
Работают бухгалтерами, в основном, женщины и девушки. И теперь им приходится не только вести записи на счетах бухгалтерского учета, но многое другое:
- делать закрывающие документы,
- составлять ежемесячную отчетность,
- вести налоговый учет и начислять налоги,
- заполнять налоговые декларации,
- составлять схемы легального снижения налогового бремени,
- проводить финансовый анализ,
- составлять внутренние отчеты,
- общаться с многочисленными проверяющими органами,
- стоять в очередях на почте в отчетный период,
- обновлять программное обеспечение,
- и многое другое.
Большинство обывателей считают, что бухгалтера — это женщины, которые
- начинают утро с нанесение на лицо боевой раскраски,
- каждый час пьют чай с бубликами,
- много разговаривают по служебному телефону по личным делам
- и начисляют зарплату персоналу.
На самом деле, все не так. Ежедневно бухгалтеру приходится принимать массу решений. Затем нести ответственность за принятые решения. В отчетный период нагрузка на бухгалтера увеличивается, рабочий день бухгалтера становиться ненормированным (в голове — отчеты, в глазах — цифры).
Казалось бы, такие нагрузки под силу только мужчине. Однако, работодатели на должность бухгалтера предпочитают брать женщин. И сами женщины -сотрудники бухгалтерии не очень хотят принять в свои ряду коллегу-мужчину.
Случай из практики. Работая главным бухгалтером крупной компании, при очередном выходе одной из работниц в декретный отпуск, задала вопрос коллегам — бухгалтерам: кого взять на вакантное место рядового бухгалтера? На тот момент специалист — мужчина прислал свое резюме и был готов приступить к работе.
Никто не выразил желания видеть в бухгалтерии коллегу-мужчину. Такое мнения коллектива меня не удивило. А вот мнение директора — удивило.
Он сказал, что вряд ли парень:
- будет сидеть как прикованный и разбираться с первичными документами,
- или крыжить (директору очень нравился этот чисто бухгалтерский термин, — проверять и отмечать галочкой или крыжиком).
Скорее всего парню станет скучно и он уволится.
Вот оказывается в чем дело! В терпении! Кропотливо разбираться в сложных и нудных вопросам у женщин получается лучше. Монотонный труд в полной тишине.
На такие подвиги способны только женщины. И тут кроется самое большое, на мой взгляд, противоречие. Если работодатель поручает исполнить одинаковую бухгалтерскую работу женщине и мужчине, то мужчине за его труд работодатель готов заплатить больше, чем женщине. А если платить больше — то и должность должна быть более почетная и более благозвучная.
Получается, что мужчинам-бухгалтерам уготована должность финдиректора, или финансового управляющего, или внутреннего аудитора. В то время, как женщины останутся исполнителями, руководителями среднего звена и главными бухгалтерами.
По вопросам ведения бухгалтерского учета и составления отчетности просим связаться с нами по телефону (812) 309-18-67 или через форму обратной связи.