Аутсорсинг заработной платы

Аутсорсинг заработной платы — востребованная услуга для компаний, которые стремятся снизить стоимость и повысить эффективность бухгалтерского учета.

Что включает в себя эта услуга?

Расчет начислений по оплате труда:

  • начисление зарплаты по табелю учета времени,
  • начисление зарплаты по бригадному расчету или сдельной расценке,
  • начисление премий согласно приказам и распоряжениям руководителя,
  • начисление отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск,
  • начисление по листкам нетрудоспособности,
  • начисление детских пособий.

Подготовка необходимых документов:

  • расчетных листков,
  • расчетно-платежных ведомостей,
  • реестров на выплату заработной платы,
  • платежных поручений на оплату налогов с ФОТ и НДФЛ,
  • различных справки для персонала.

Формирование сводных отчетов и подготовка отчетов для ФСС, ПФ РФ, ФНС, органов статистики.

Участок “Расчеты с рабочими и служащими” менее всего связан с другими участками бухгалтерии, его легко выделить и передать на обслуживание специализированной организации.

А есть ли преимущества такого перехода?

  1. С точки зрения конфиденциальности, такой шаг абсолютно оправдан.
    • Доступ к информации о начисленной и выплаченной заработной плате будет иметь очень ограниченный круг лиц, что позволит избежать утечки информации.
    • Информация о зарплатах клиентов не представляет интереса для сотрудников аутсорсинговой компании.
  2. Сокращение числа счетных работников, экономия денежных средств.
    • Достаточно сложно найти квалифицированного специалиста по расчету заработной платы, имеющего большой практический опыт. Кроме этого, в законодательство по расчету зарплаты регулярно вносятся изменения.
    • Воспользовавшись услугами аутсорсинга в Бухгалтерском Агентстве, Вам не нужно будет оборудовать рабочее место, тратить средства на повышение квалификации персонала. Стоимость услуг в большинстве случаев эквивалентна заработной плате бухгалтера, занимающегося расчетом заработной платы персонала. На зарплату бухгалтера необходимо начислить налоги с ФОТ.
    • Мы Вам предлагаем экономию этой суммы.
  3. Ошибки, допущенные в расчетах, Вас больше не будут волновать.
    • В случае обнаружения контролирующими органами ошибок и начисления пени и штрафов, специализированная компания — аутсорсер оплачивает штрафные санкции за счет собственных средств.
  4. Расчет заработной платы и начисление налогов ведется в специализированной программе.
    1. Регулярное обновление программного обеспечения позволяет оперативно учитывать изменения российского законодательства. Это минимизирует претензии со стороны контролирующих органов.

Аутсорсинг заработной платы становится все более популярным для малых и средних предприятий различных форм собственности. Востребованность услуги характеризуется соотношением показателей цены и качества.

Заключив договор с бухгалтерским агентством СальдоКонсалт, Вы получите качественную услугу по аутсорсингу заработной платы по привлекательной цене.
Телефон для связи (812) 309-18-67